OBJECTIFS DE LA FORMATION POSTURE MANAGERIALE
I - Affirmer plus sereinement et au quotidien sa posture managériale
II - Cibler plus efficacement les attentes, les missions et le rôle de l’animateur d’équipe
III - Professionnaliser sa communication avec les membres de son équipe et les autres services de l’entreprise
PROGRAMME DE LA FORMATION
> Traduction opérationnelle du référentiel & Présentation des attentes
> Eclairage sur les finalités du manager LEADER, ANIMATEUR, DECIDEUR
> Accompagner et manager le changement, posture à adopter, exemplarité…
> Eclairage sur les styles de management & le management situationnel
> Mieux se connaître pour manager plus efficacement
> Communiquer plus efficacement : Dialoguer de manière constructive, Analyser les possibles écarts entre message émis et message reçu, les interprétations possibles de l’auditoire, Utiliser des techniques (écoute active, questionnement, reformulation),
> Savoir formaliser à l’écrit : quand ? quoi ? comment ? pourquoi ?
> Identifier les facteurs et leviers de convictions dans le fond et la forme de ses messages
METHODES PEDAGOGIQUES
Apports appliqués en fonction du contexte et des besoins des participants.
Travail en sous-groupes : Tableau attentes et rôles respectifs au sein de la Direction et en lien avec les autres services et l’environnement (client, fournisseurs…)
Travail d’autodiagnostic individuel (à définir DISC, assertivité, manipulation, fuite, agressivité)
Apports appliqués en fonction du contexte et des besoins des participants.
Travail sur des situations réellement vécues par les participants avec jeu de rôle : faire passer des messages Groupe, entretien de recadrage
Travaux individuels et collectifs : comment formaliser suite à un entretien de recadrage
Analyse et débriefing des interventions. Echanges de pratiques.
Chaque participant aura pour mission de bâtir un plan de progrès individuel à valider avec son N+1.
Sanction de la formation
A l’issue de la formation, le participant reçoit une attestation.
Accessibilité des personnes en situation de handicap
les lieux de formation mis à disposition par Coméos répondent aux normes d'accessibilité pour les personnes à mobilité réduite. Dans le cas où vous auriez un besoin spécifique lié à votre handicap, nous vous invitons à nous contacter par mail ou téléphone afin de préciser votre situation et nous donner la possibilité de mettre en place les moyens requis pour suivre la formation dans de bonnes conditions.
Délai d'accès à nos formations
Le délai d'accès à nos formations est en moyenne de 1 mois. Dans le cadre de nos formations sur mesure, ce délai est fonction de vos besoins spécifiques et de la période à laquelle vous souhaitez organiser la formation. Dans tous les cas, Coméos est à votre écoute et disposition pour répondre à vos demandes dans les meilleurs délais.
Modalités d’accès
L’accès à nos formations peut été initiée, soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier, soit à l’initiative d’un Opérateur de Compétences.