OBJECTIF DE LA FORMATION
I - Acquérir une méthode d’analyse des accidents du travail.
PROGRAMME DE LA FORMATION
Les notions à maîtriser :
> Accident du travail – accident de trajet – maladie professionnelle – santé (cf. OMS).
> Technique de recueil des faits qui ont contribué à l’événement.
> La pluri-causalité de l’accident du travail.
> Différence entre dangers et risques.
> Définitions de la situation dangereuse, et de son estimation.
Les outils à maîtriser et les actions à mettre en place :
> La fiche et la procédure d’analyse AT.
> La méthode d’analyse.
> La formation des acteurs concernés pour une réelle pratique d’analyse.
> Le développement de l’analyse pour les incidents et « presqu’accidents ».
> Le suivi et analyse des incidents, accidents, non-conformité, actions correctives et préventives
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
- Pédagogie active s’appuyant sur les expériences de la participante.
- Apports théoriques, conceptuels et méthodologiques. Etudes de cas concrets.
- Support de cours remis à chaque participant.
- Echange de questions/réponses par mail entre la participante et le formateur selon les besoins durant les 3 mois qui suivent la formation.
- Evaluation à chaud et évaluation différée.
Sanction de la formation
A l’issue de la formation, le participant reçoit une attestation.
Accessibilité des personnes en situation de handicap
les lieux de formation mis à disposition par Coméos répondent aux normes d'accessibilité pour les personnes à mobilité réduite. Dans le cas où vous auriez un besoin spécifique lié à votre handicap, nous vous invitons à nous contacter par mail ou téléphone afin de préciser votre situation et nous donner la possibilité de mettre en place les moyens requis pour suivre la formation dans de bonnes conditions.
Délai d'accès à nos formations
Le délai d'accès à nos formations est en moyenne de 1 mois. Dans le cadre de nos formations sur mesure, ce délai est fonction de vos besoins spécifiques et de la période à laquelle vous souhaitez organiser la formation. Dans tous les cas, Coméos est à votre écoute et disposition pour répondre à vos demandes dans les meilleurs délais.
Modalités d’accès
L’accès à nos formations peut été initiée, soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier, soit à l’initiative d’un Opérateur de Compétences.