Management & Leadership
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Formation : développer son leadership
1 jour - 7h

PROGRAMME DE LA FORMATION LEADERSHIP

 

> Les liens entre le profil personnel du manager, le style de management et les réactions induites. 

 

> Les facteurs clés de la motivation, de l’autonomie, et de la cohésion des collaborateurs : construire des relations de confiance, donner des marges de manœuvre et responsabiliser, développer les compétences, écouter activement, se réinterroger et réajuster en permanence son action.

 

> La notion de leadership : les postures et les effets induits.

 

> Les résistances au changement.

 

> L'exercice du pouvoir.

 

> Développer ses capacités d’anticipation.

OBJECTIFS DE LA FORMATION LEADERSHIP

 

I -  Développer ses capacités de leader.

 

II -  Optimiser ses qualités relationnelles et ses capacités d’animation d’équipe.

 

III -  Identifier les conditions de mise en œuvre d’un leadership adapté en fonction des situations.

 

IV -  Analyser son style de management et ses effets sur la performance, la cohésion et la responsabilisation...

METHODES PEDAGOGIQUES

 

Mises en situations et jeux de rôle sur des situations concrètes rencontrées par les participants.

 

Suivi et ajustement des plans d’actions individuels.

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