OBJECTIFS DE LA FORMATION
I - Donner des bases sur l’ensemble des thématiques RH opérationnelles.
II - Permettre aux managers d’être des relais plus efficaces de la politique, des pratiques et des usages RH de l’entreprise.
PROGRAMME DE LA FORMATION
> Contrat de travail.
> Durée et temps travail : temps de travail effectif, congés…
> Les Instances Représentatives du Personnel : heures de délégation, délai de prévenance, droits et devoirs…
> Le règlement intérieur.
> Le droit disciplinaire.
METHODES PEDAGOGIQUES
- Apports, échanges.
- Cas pratiques.
- QCM de validation.
- Suivi et ajustement des plans d’actions individuels.
Sanction de la formation
A l’issue de la formation, le participant reçoit une attestation.
Accessibilité des personnes en situation de handicap
les lieux de formation mis à disposition par Coméos répondent aux normes d'accessibilité pour les personnes à mobilité réduite. Dans le cas où vous auriez un besoin spécifique lié à votre handicap, nous vous invitons à nous contacter par mail ou téléphone afin de préciser votre situation et nous donner la possibilité de mettre en place les moyens requis pour suivre la formation dans de bonnes conditions.
Délai d'accès à nos formations
Le délai d'accès à nos formations est en moyenne de 1 mois. Dans le cadre de nos formations sur mesure, ce délai est fonction de vos besoins spécifiques et de la période à laquelle vous souhaitez organiser la formation. Dans tous les cas, Coméos est à votre écoute et disposition pour répondre à vos demandes dans les meilleurs délais.
Modalités d’accès
L’accès à nos formations peut été initiée, soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier, soit à l’initiative d’un Opérateur de Compétences.