OBJECTIFS DE LA FORMATION
I - Appréhender les nouveaux enjeux en matière de données instaurés par le RGPD.
II - Maîtriser les éléments clés d’une mise en conformité concrète et adaptée aux nouvelles contraintes et obligations.
III - Identifier les actions à mener en interne.
PROGRAMME DE LA FORMATION
Les principes fondamentaux du Règlement Général de la Protection des Données :
> Les "Données à Caractère Personnel" et la nécessité de les protéger.
> Objectif et périmètre du RGPD.
> Les entreprises et les types de données concernés.
> Les enjeux et les impacts pour l'entreprise.
> Les impacts sur la DSI et le système d'information.
Comprendre les nouveaux principes de protection des données :
> Les nouvelles définitions introduites par le règlement européen.
> Les nouveaux droits pour les personnes concernées.
> Les risques juridiques et les sanctions qui pèsent sur l'entreprise.
> Les nouvelles obligations pour le responsable des traitements et pour les sous-traitants.
> Les nouvelles règles de gestion pour la Cybersécurité.
Définir un plan d'actions pour se mettre en conformité :
> Définir les rôles et établir une chaîne de responsabilité.
> Poser le cadre de gouvernance.
> Nommer un Délégué à la Protection des Données (DPO)
> Sensibiliser les collaborateurs.
> Formaliser une politique de protection des données personnelles.
> Mettre en place une démarche de contrôle de conformité au règlement.
> Cartographier les traitements.
> Mettre en place une démarche d’évaluation d’impact sur la vie privée.
> Etablir un plan d’actions.
> Mettre à jour les mentions légales et les formulaires de collecte de données.
> Réviser les contrats et conventions avec les sous-traitants.
> Actualiser les procédures relatives à la protection des données.
> Gérer les incidents et violations.
> Conserver des preuves du respect du règlement.
METHODES PEDAGOGIQUE
- Alternance d’apports pratiques et méthodologiques pour construire votre plan d’action de mise en conformité.
- Remise d’un support aide-mémoire et de documents de référence ainsi qu’une attestation de formation à chaque participant.
Sanction de la formation
A l’issue de la formation, le participant reçoit une attestation.
Accessibilité des personnes en situation de handicap
les lieux de formation mis à disposition par Coméos répondent aux normes d'accessibilité pour les personnes à mobilité réduite. Dans le cas où vous auriez un besoin spécifique lié à votre handicap, nous vous invitons à nous contacter par mail ou téléphone afin de préciser votre situation et nous donner la possibilité de mettre en place les moyens requis pour suivre la formation dans de bonnes conditions.
Délai d'accès à nos formations
Le délai d'accès à nos formations est en moyenne de 1 mois. Dans le cadre de nos formations sur mesure, ce délai est fonction de vos besoins spécifiques et de la période à laquelle vous souhaitez organiser la formation. Dans tous les cas, Coméos est à votre écoute et disposition pour répondre à vos demandes dans les meilleurs délais.
Modalités d’accès
L’accès à nos formations peut été initiée, soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier, soit à l’initiative d’un Opérateur de Compétences.