OBJECTIFS DE LA FORMATION
I - Professionnaliser les méthodes et outils en matière d’accueil et d’intégration des nouveaux entrants.
PROGRAMME DE LA FORMATION
Module 1 : rôles, responsabilités et contribution des tuteurs :
> Les rôles essentiels : Accueillir et intégrer, Partager, Conseiller et Transmettre, Accompagner et Guider.
> Les compétences clés du tuteur.
> Les acteurs de l’apprentissage et son propre champ d’intervention.
> Les liens avec l’Ecole / l’Entreprise / l’Apprenti – les documents de liaison.
Module 2 : l’accueil et l’intégration des nouveaux entrants : les étapes et les outils :
> Préparer efficacement la venue du nouvel arrivant.
> Présenter (valeurs, organisation, personnes ressources, …) et les spécificités du poste de travail (attentes, principes d’éthique et de déontologie, bonnes pratiques, …) et les Etapes de l’intégration.
> Faire vivre la procédure en place.
> Professionnaliser sa pratique de communicant en tant que tuteur :
- Les principes de la communication et ses filtres .
- Ecouter activement, questionner, reformuler.
- S’exprimer et savoir-faire s’exprimer.
- Intéresser et convaincre.
- Traiter les travers de la communication.
Module 3 : la démarche pédagogique :
> Rendre le travail formateur et conduire à l’autonomie : principes de pédagogie des adultes - définir sa stratégie d’accompagnement.
> Favoriser la compréhension du travail par l’apprenant : l’amener à être acteur de son parcours.
> Adapter la démarche pédagogique à la progression du collaborateur.
> Mesurer et évaluer la progression : les moments clefs et l’objectivité.
METHODES PEDAGOGIQUES
- Une synthèse est réalisée à l'issue de la formation ainsi qu'une évaluation à l'aide d'une fiche satisfaction remise aux participants.
- Une attestation de formation est délivrée aux participants.
Sanction de la formation
A l’issue de la formation, le participant reçoit une attestation.
Accessibilité des personnes en situation de handicap
les lieux de formation mis à disposition par Coméos répondent aux normes d'accessibilité pour les personnes à mobilité réduite. Dans le cas où vous auriez un besoin spécifique lié à votre handicap, nous vous invitons à nous contacter par mail ou téléphone afin de préciser votre situation et nous donner la possibilité de mettre en place les moyens requis pour suivre la formation dans de bonnes conditions.
Délai d'accès à nos formations
Le délai d'accès à nos formations est en moyenne de 1 mois. Dans le cadre de nos formations sur mesure, ce délai est fonction de vos besoins spécifiques et de la période à laquelle vous souhaitez organiser la formation. Dans tous les cas, Coméos est à votre écoute et disposition pour répondre à vos demandes dans les meilleurs délais.
Modalités d’accès
L’accès à nos formations peut été initiée, soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier, soit à l’initiative d’un Opérateur de Compétences.