OBJECTIFS DE LA FORMATION
I - Permettre un bon accueil, une bonne intégration des collaborateurs en contrat de professionnalisation / stagiaires au sein de l’entreprise et faciliter l’acquisition de compétences opérationnelles nouvelles.
PROGRAMME DE LA FORMATION
Introduction :
> Enjeux et importance des tuteurs dans l’entreprise.
> Présentation de l’entreprise (organigramme, organisation, postes de travail…).
> Responsabilités et obligations réciproques – Les aspects juridiques.
Démarrer efficacement le tutorat :
> Les 4 missions du tuteur : Accueillir, diffuser les bonnes pratiques, intégrer et former.
> Organisation de l’accueil sur le poste de travail.
> Les éléments d’accueil facilitateurs pour une bonne intégration.
> Mieux se connaitre et mieux connaître l’autre.
> Cerner les besoins du tutoré, questionner et reformuler les attentes.
> Analyser les situations de travail et évaluer les compétences de ses collaborateurs.
Organisation du tutorat :
> Les temps nécessaires.
> Les savoirs, savoir-faire et les savoirs-être à acquérir.
> Définir et accompagner la formation.
> Les documents de liaison (livret de stage, fiches de liaison….).
La place de l’évaluation :
> Savoir positionner la relation avec l'apprenant par le système d'évaluation.
> Si nécessaire, construire des supports d'évaluation.
METHODES PEDAGOGIQUES
- Pédagogie active construite à partir du vécu de chacun.
- Apports théoriques et méthodologiques. Mises en situation.
- Travail en groupe sur les outils et procédures spécifiques des entreprises participantes.
- Support d’intervention et attestation de formation remis à chaque participant.
- Suivi pédagogique par mail pendant les trois mois qui suivent la fin la formation.
Sanction de la formation
A l’issue de la formation, le participant reçoit une attestation.
Accessibilité des personnes en situation de handicap
les lieux de formation mis à disposition par Coméos répondent aux normes d'accessibilité pour les personnes à mobilité réduite. Dans le cas où vous auriez un besoin spécifique lié à votre handicap, nous vous invitons à nous contacter par mail ou téléphone afin de préciser votre situation et nous donner la possibilité de mettre en place les moyens requis pour suivre la formation dans de bonnes conditions.
Délai d'accès à nos formations
Le délai d'accès à nos formations est en moyenne de 1 mois. Dans le cadre de nos formations sur mesure, ce délai est fonction de vos besoins spécifiques et de la période à laquelle vous souhaitez organiser la formation. Dans tous les cas, Coméos est à votre écoute et disposition pour répondre à vos demandes dans les meilleurs délais.
Modalités d’accès
L’accès à nos formations peut été initiée, soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier, soit à l’initiative d’un Opérateur de Compétences.