OBJECTIFS DE LA FORMATION
I - Connaître le cadre réglementaire concernant les Equipements de protection individuelle.
II - Participer à la sélection des E.P.I les plus adaptés à chaque unité de travail et comprendre la nécessité de les (faire) porter.
III - Rédiger le cahier des charges des EPI.
PROGRAMME DE LA FORMATION
Définition des EPI
> Qu'est-ce qu'un EPI ?
> Le cadre légal et les exigences qui s’appliquent aux EPI.
Les obligations légales
> Les référentiels du code du travail.
> Les obligations de l'employeur (information et formation aux salariés).
> Les obligations des employés (vérification et entretien des matériels).
Evaluation des risques
> Les principes généraux de la prévention en entreprise.
> Utilisation du Document Unique.
> Pourquoi un EPI n’est pas porté ?
> Pourquoi un EPI n’est pas adapté ?
Faire le bon choix et bien utiliser les EPI
> Les différents types de matériel.
> Etude des normes et marquages CE.
> Mise en relation des besoins en EPI avec les informations contenues dans le Document Unique d’évaluation des risques professionnels => Adéquation EPI - risques à prévenir.
Rédiger le cahier des charges des EPI
> Travaux pratiques sur le terrain.
> Vérification du respect du port des EPI.
Sanction de la formation
A l’issue de la formation, le participant reçoit une attestation.
Accessibilité des personnes en situation de handicap
les lieux de formation mis à disposition par Coméos répondent aux normes d'accessibilité pour les personnes à mobilité réduite. Dans le cas où vous auriez un besoin spécifique lié à votre handicap, nous vous invitons à nous contacter par mail ou téléphone afin de préciser votre situation et nous donner la possibilité de mettre en place les moyens requis pour suivre la formation dans de bonnes conditions.
Délai d'accès à nos formations
Le délai d'accès à nos formations est en moyenne de 1 mois. Dans le cadre de nos formations sur mesure, ce délai est fonction de vos besoins spécifiques et de la période à laquelle vous souhaitez organiser la formation. Dans tous les cas, Coméos est à votre écoute et disposition pour répondre à vos demandes dans les meilleurs délais.
Modalités d’accès
L’accès à nos formations peut été initiée, soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier, soit à l’initiative d’un Opérateur de Compétences.